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「高齢者宅の歳末大掃除のお手伝い」をセントラルグループの新入社員研修として実施。

2024.12.07

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2024年12月6日(金)、セントラルグループの新入社員研修として、高知市社会福祉協議会のご協力のもと、高知市にて独り暮らしの高齢者宅8箇所を訪問し、歳末大掃除のお手伝いを実施いたしました。

2022年にスタートしたこの活動は、今年で3回目となります。この度の活動には、2024年に入社した18〜24歳の新入社員11名と当グループ本部の人材開発部6名の計17名が参加。参加者は事前に認知症サポーター養成講座を受講し、利用者さんとのコミュニケーションにおける基礎知識を学んだ上で、活動に取り組みました。

当日は、各高齢者のお宅にて普段手の届かない電球の取替や高所にあるガラス窓の掃除、トイレや浴室など水回りの清掃、衣類の仕分け、庭の草刈りといった歳末大掃除のお手伝いなどを行いました。

当グループが新入社員研修にこうした地域貢献活動への参加を取り入れる背景として、現代社会では昔に比べて地域の方と直接会話をする機会が減っているということがあげられます。新入社員が高齢者の方々との交流を通して、困っている人の手助けになることを自発的に考え行動することで、人や社会に役立つ姿勢を学ぶ貴重な経験を得ることを期待しています。

セントラルグループには、「コミュニティ・エンターテイメント 創造企業」というビジョンがあります。その理念には、「地域社会との共生(パートナーシップ)」を大切に、地域の人々との交流を通し、「喜びと感動あふれる地域社会づくり」に尽力することが込められています。今後とも地域の方々との交流を大切に、自ら率先して地域貢献活動に取り組む人材を育成していくことで、地元・地域の皆様に笑顔になっていただけるような「喜びと感動あふれる地域社会づくり」のお手伝いをしていきたいと考えます。

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